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Apprivoisez
votre instinctNotre mission : Vous accompagner dans votre croissance personnelle par l'apprentissage assisté par les chevaux. -
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Profil Nova et débriefing
C'est quoi le Profil Nova?
La connaissance de soi est sans doute l’outil ultime pour atteindre ses objectifs et mener à bien ses projets. S’appuyant sur la science, le Profil Nova sert d’instrument de mesure psychologique (psychométrie). Contrairement à d’autres outils similaires, il ne se limite pas à une facette du participant, mais se démarque plutôt en s’intéressant à la nature humaine dans sa globalité. Deux types de profils peuvent être dressés : individuel ou d’équipe.Le Profil Nova Global met en lumière la nature profonde de chaque humain – son style naturel –, mais aussi son style adapté, c’est-à-dire le style qu’il adopte dans un contexte social. Ces deux styles permettent de mieux comprendre les perceptions et la dynamique d’une personne lorsqu’elle est en relation avec son environnement.
Le profil permet également d’observer l’écart entre le style naturel et le style adapté du participant, c’est-à-dire les aspects de sa personnalité qu’il modifie le plus. Ultimement, l’outil expose les préférences comportementales, les compétences, le type psychologique et les motivations d’une personne. Par la justesse de son analyse, il constitue un solide outil de développement personnel et professionnel.
Comment ça fonctionne?
Un questionnaire vous sera envoyé par courriel, lorsqu’il est complété, notre coach Valérie reçoit votre profil, Une rencontre d’environ 1 à 2 heures (durant laquelle le participant joue un rôle actif) est ensuite organisée avec Valérie afin d’étudier les résultats, échanger et pousser l’interprétation plus loin. Des traits de personnalité, des sources de motivation, des talents, un style de leadership, des préférences et des axes de développement se révèlent.Plusieurs options sont possibles pour la remise du/des profils selon le nombre de profil demandé. Le profil est disponible autant pour les entreprises, les équipes sportives, les familles et les couples.
